[Alumnos] 📄El Conicet manifestó su preocupación por más despidos en la institución

[Comunicación Institucional FCAL]

*Tras una reunión extraordinaria, desde Conicet compartieron un comunicado
mostrándose preocupados por la situación de su personal y la falta de
certeza en relación con la formalización de los ingresos a la Carrera del
Investigador Científico, entre otros temas.*


El Directorio del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y
Técnicas (CONICET), en su reunión extraordinaria del día 20 de marzo de
2024, manifiesta su total rechazo a la decisión de limitar al 31 de marzo
la renovación de contratos de personal administrativo y técnico de la
Institución.


El CONICET cuenta con 1.600 empleados administrativos y técnicos que son
esenciales para el normal funcionamiento de las Carreras de Investigador,
de 12.150 miembros; del Personal de Apoyo, de 3.050 miembros; y de 10.900
personas que con becas doctorales y posdoctorales se forman en tareas de
investigación científica y tecnológica, que constituyen el futuro de la
ciencia nacional y del desarrollo federal del país.


Este personal administrativo y técnico contratado, altamente especializado
y capacitado, trabaja en CONICET desde hace años dando soporte a los
procesos de planeamiento, seguimiento y evaluación de actividades de
investigación, y permite el funcionamiento de los más de 300 institutos y
Centros Científicos Tecnológicos que se encuentran en todo el territorio
nacional.


Estos nuevos despidos se suman a los ya formalizados en enero pasado. Por
consiguiente, sumado al repudio actual, pedimos que todos los agentes
cesanteados sean reincorporados dado que su baja no se debió a defectos en
su contratación, ni a la irrelevancia de las tareas que desempeñaban.


También, manifestamos nuestra preocupación por la falta de certeza en
relación con la formalización de los ingresos a la Carrera del Investigador
Científico (CIC) 2022 y la efectivización de las promociones de la CIC, así
como de los concursos de Personal de Apoyo. Queremos también expresar que
estamos convencidos de que los cambios en las cantidades de becas
asignadas, sus fechas de inicio o las condiciones de las prórrogas,
modificando las bases de convocatorias ya sustanciadas, van a tener
consecuencias muy negativas que se van a prolongar por años, dado el tiempo
que demanda la formación del personal científico-tecnológico, dañando las
posibilidades de desarrollo nacional.


El CONICET cuenta con un Plan Estratégico 2022-2025 y debe regir su
funcionamiento cumpliendo con la Ley 25.467 “CIENCIA, TECNOLOGIA E
INNOVACION”, la Ley Nº 27.614 de Financiamiento del Sistema Nacional de
Ciencia, Tecnología e Innovación, y la Ley Nº 27.738 “Plan Nacional de
Ciencia, Tecnología e Innovación 2030″. Es en ese marco legal que debemos
cumplir con nuestras responsabilidades.


La recepción en forma verbal de una orden de reducir la planta de personal
basada en un porcentaje arbitrario de ésta es la antítesis de una decisión
basada en evaluaciones de desempeño o en criterios de razonabilidad y
pertinencia de las tareas que se realizan, careciendo además de la mínima
formalidad que requiere un organismo público para su gobernanza. Dejar al
CONICET sin el personal administrativo y técnico necesario implica
paralizarlo y poner en riesgo el funcionamiento de un actor central del
sistema de ciencia y tecnología nacional, justo cuando acaba de ser
reconocido, nuevamente, como la mejor institución gubernamental de ciencia
de América Latina, entre otros múltiples reconocimientos internacionales.



*Comunicación Institucional*

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Universidad Nacional de Entre Ríos
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