[No_docentes] informe gremial

[rojass en fcal.uner.edu.ar]

SECRETARIA GREMIAL APUNER
TE INFORMA:
 
COMPAÑEROS NO DOCENTES DE LA UNER:
 
Atento a la vocacion de dialogo que caracteriza a nuestra Asociacion
Gremial y la nota presentada por El Dr. Lucilo Lopez Meyer  el dia Viernes
06 de marzo pasado el mediodia en la Delegacion de la Direccion Provincial
del Trabajo de CONCEPCION DEL URUGUAY en representacion de la patronal UNER
corresponde SUSPENDER la medida de fuerza prevista por 72 para los dias
MARTES 10, MIERCOLES 11 Y JUEVES 12 de Marzo en todo el ambito de la UNER.
 
Asimismo se hace saber que una vez analizado el mensaje del Sr. Rector
Asueta en el espacio Comunicación Institucional del dia VIERNES 06 de
marzo ppdo APUNER rechaza el mismo por intespestivo y ofensivo en momentos
que deberia tener un tono conciliador y persuasivo, el mismo será
presentado en la audiencia conciliatoria que determine la Direccion
Provincial del Trabajo como prueba del accionar de la actual gestion de la
UNER en este conflicto.
 
Atentamente.
.
Hector Coronel
Sec. Gral. APUNER
PARANA, 09 de marzo de 2009
 
NOTA: 
Conciliacion Obligatoria
Dentro del marco de un conflicto, la conciliacion es una etapa intermedia,
en la cual un "tercero imparcial" especialmente entrenado, colabora con
ellas a fin de que las partes continuen o inicien la negociacion, de forma
tal que les sea posible hallar la solución acordada a sus diferencia,
dentro de un ambito de confidencialidad (discreción). El conciliador es un
"tercero neutral" especialmente entrenado que colabora con las partes a fin
que estas puedan llegar a una justa composicion de sus derechos e
intereses.