[Medioslocales] Se abre la Segunda Edición del Programa de Facilitador en Coaching Ontológico en Concordia

[Comunicación Institucional - FCAL]

SE ABRE LA SEGUNDA EDICIÓN DEL  PROGRAMA DE FACILITADOR EN COACHING
ONTOLÓGICO  EN CONCORDIA 

 A poco de finalizada  la primera edición del Programa de Facilitador en
Coaching Ontológico,  el próximo sábado 9 de abril inicia una Segunda
Edición,  que se dictará en la Facultad de Ciencias de la Alimentación
(UNER), a cargo de un equipo interdisciplinario de gran conocimiento y
trayectoria en el Coaching Ontológico liderado por Damiana Urruzola.
Los testimonios de la mayoría de  los 35 participantes que culminaron la
experiencia organizada por el Departamento de Graduados de la Facultad, 
señalan  el valor que tuvo el curso para su crecimiento  en su vida
tanto en el aspecto profesional como en el personal. 
El Coaching Ontológico es un nuevo modelo de transformación y
aprendizaje que -teniendo en cuenta a la persona en su totalidad
(dimensión emocional, mental, lingüística, corporal, energética, etc.) y
su relación con el entorno- busca trascender viejos modelos de
funcionamiento que ya están agotados, permitiendo lograr resultados que
antes parecían imposibles de alcanzar.   Es una disciplina de
transformación personal que  induce a la reflexión y  al incremento de
consciencia con el propósito de facilitar la toma de decisiones, el
accionar efectivo, el bienestar de las personas y los equipos y
potenciar al máximo su desempeño,  gracias a la revisión y cambio de sus
maneras de estar, ser y hacer en el mundo.   

El programa está basado en el Coaching Ontológico, Constructivista y
Sistémico. Se incluyen además aportaciones de la Programación
Neurolingüística (PNL) y el Liderazgo Transformacional así como también 
de la Neurociencias Cognitivas Aplicadas, que poseen como eje en común
el desarrollo de las personas y las organizaciones. 

El curso está destinado a gerentes, supervisores, personas con gente a
cargo o líderes de equipos, funcionarios, agentes comunitarios,
directores de organizaciones de tipo empresarial, social, cultural y
deportiva, y emprendedores.  Personas que trabajen en área de RRHH,
consultores o capacitadores. Todas aquellas personas que deseen
comprometerse y ser parte de los  procesos transformacionales propios y
de los equipos de los que forman parte.   

En cuanto a su metodología, el programa está orientado a la
incorporación práctica de competencias por lo que el entrenamiento y los
ejercicios son fundamentales. "Trabajaremos con la modalidad de
aula-taller compartiendo aspectos conceptuales con experiencia práctica.
 Los encuentros irán acompañados de material de lectura y ejercicios de
aplicación práctica que combinan diferentes tipos de experiencias, 
están diseñados para generar un conjunto de acciones de aprendizaje y
complementan las actividades presenciales, siendo ambos necesarios para
un efectivo desarrollo de este programa. Esta formación necesita  tanto
la incorporación de nuevas distinciones como la aplicación de estas
distinciones a la vida diaria.  Dicha práctica contará con el feedback
de un COP (Coach Ontológico Profesional)", se señala en el manual que se
entrega a los participantes. 

El programa se dictará  lo días sábados por la mañana comenzando en
abril y culminando en diciembre. Los interesados  pueden comunicarse
para más información  al email graduados en fcal.uner.edu.ar 
urruzolad en fcal.uner.edu.ar , o en  la dirección: Monseñor Tavella 1424. 
FCAL, UNER. Mesa de Entrada.  08-12 y 15-21 hs.   Pre inscripción on
line:  http://goo.gl/forms/RUQlVeUqrn . 
-- 

Lic. Magdalena Molteni

Área de Comunicación Institucional
Facultad de Ciencias de la Alimentación
Universidad Nacional de Entre Ríos
E-mail: comunicacion en fcal.uner.edu.ar
Tel: 03454231453 / 0345-154102412

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Universidad Nacional de Entre Ríos 
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